杭州人才政策2022年最新版

1、杭州人才政策

杭州作为浙江省的省会城市，是我国经济发展最为活跃的城市之一，也是一个具有特色和潜力的人才聚集地。为了吸引更多的高素质人才到杭州发展，杭州市制定了一系列人才政策，以吸引人才，留住人才。

杭州市实行“高层次人才引进制度”，对于各类人才，杭州市都有不同的支持政策。例如，对于中央精神文明建设“五个一”重点工程的首席专家和贡献突出的专家，市政府每年将提供100万元的项目资助。对于一些急需紧缺的高层次人才，杭州市政府将根据人才的工作性质和岗位级别，为其提供不同的配套待遇和住房优惠政策。

杭州市积极开展“千人计划”，引进一批海内外杰出人才，在十大领域内推出“两个十万人才引进计划”。其中，“帕克计划”致力于引进高精尖科技人才，“千人计划”旨在引进国内外一流的学术或技术专家，打造高水平创新人才队伍。通过将全球优秀的人才引进杭州，推动城市发展。

此外，杭州市还开展了“168计划”，通过一系列措施吸引和留住多学科复合型青年才俊，并提供工作岗位和住房资助。同时，杭州市还建立了人才贯通交流平台，引导和帮助人才解决合理的接地安置和职业发展问题，让人才在杭州更好地生活和发展。

综上所述，杭州市的人才政策具有包容性、多元性和灵活性，充分体现出城市早期规划人才产业的理念。在未来发展中，杭州市将继续实施人才战略，营造更加优质的发展环境，不断加强人才队伍建设，为城市高质量发展提供人才保障和智力支持。

2、杭州人才政策2022年最新版

杭州一直是国内的创业创新热门城市之一，随着城市经济的不断发展，对人才的需求也日益增加。为了吸引更多的人才来杭州发展，杭州市政府发布了2022年最新版的人才政策。本文将闪光这些政策。

政策针对的对象是广泛的，涵盖了各个领域的人才，包括金融、互联网、医疗、文化、体育等多个行业的高端人才和专业技能人才。政策鼓励这些人才到杭州创新创业，并给予多重奖励。

政策对人才的奖励措施也十分丰富。杭州将会给予符合条件的人才最高500万元的创业基金支持，以帮助他们在杭州落地生根。杭州还将为人才购买社保，并为其提供住房或租房补贴。同时，对于在杭州参加创业活动的人才，政府也将提供免费的场所以及人脉资源。

政策中还提到了一些其他的奖励，例如给予人才优先申请落户杭州的门槛降低，降低房地产税等。

综上所述，杭州市政府的人才政策明确了各个行业的人才各个方面的优惠政策，为人才来杭州发展提供了强有力的支持。对于那些有创业激情和抱负的人才来说，这些政策无疑是一个不错的选择。让我们期待未来的杭州，因为政策的支持，成为人才聚集、创新创业的蓬勃发展之地。